Onderzoek “Hoogsensitief en werk(stress)”
Doe mee aan dit grootschalige onderzoek en maak kans op een cadeaupakket ter waarde van ruim vierhonderd euro.
Alle hoogsensitieve mensen met werkervaring kunnen meedoen aan dit onderzoek.
Hoogsensitieve personen (HSP) zijn geliefde werknemers; meestal gemakkelijk in de omgang, creatief, zorgvuldig en oog voor collega’s en details.
Maar HSP ondervinden helaas het meest hinder als de werkomstandigheden ongunstig zijn.
Zo blijkt uit onderzoek (verricht in 2015 onder 2000 HSP) dat slechts 40% voldoening haalt uit zijn werk. Ruim een kwart beweert zelfs dat ze in andere omstandigheden beter zouden presteren.
Dit onderzoek is bedoeld om meer inzicht te krijgen in de verschillende omstandigheden die hoogsensitieve mensen ervaren en welke invloed dit op hun werkprestatie heeft. Wat zijn de ideale omstandigheden? Hoe kunnen werkgevers ervoor zorgen dat hun hoogsensitieve werknemers optimaal kunnen presteren?
De resultaten worden gepresenteerd tijdens het HSP Nederland congres op 13 oktober in ’t Spant in Bussum, waaraan veel HRM-functionarissen en HS-professionals deelnemen. Ik geef daar de workshop Burn-out en hoogsensitiviteit. Ik vertel over de risicofactoren op een burn-out voor hoogsensitieve werknemers. Bovendien laat ik zien hoe je ze gezond aan het werk kunt houden.
Onder de deelnemers van het onderzoek worden drie prijzen verloot:
1) een vrijkaart voor het HSP-congres (twv €277,=)
2) het boek “Hoogsensitieve kinderen” (twv €24,95)
3) een consult met Esther Bergsma (twv €100,=)
Dus; ga naar de enquête en beantwoord de vragen (15-30 minuten). Hartelijk dank alvast.
